Kompetencje to zbiór wiedzy, umiejętności, zachowań i postaw, które pozwalają na skuteczne działanie w określonych sytuacjach. Obejmują one aspekty techniczne, czyli konkretne umiejętności i wiedzę potrzebną do wykonania określonych zadań. Obejmują również aspekty miękkie, takie jak zdolność do komunikacji, pracy zespołowej, rozwiązywania problemów, adaptacji i zarządzania czasem. Kompetencje są mierzalne i mogą być rozwijane poprzez edukację, szkolenia, doświadczenie zawodowe oraz osobisty rozwój. W kontekście zawodowym, identyfikacja i rozwijanie kompetencji jest kluczowe dla sukcesu organizacji, ponieważ pozwala na lepsze dopasowanie pracowników do wymagań stanowisk pracy oraz wspiera ich rozwój zawodowy i osobisty.
źródła:
Strykowski, W. (2005). Kompetencje współczesnego nauczyciela. Neodidagmata 27/28, Poznań.
Do zobaczenia na spotkaniu
„Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
