Hierarchia potrzeb Abrahama Maslowa to teoria opisująca ludzkie motywacje, przedstawiona w formie piramidy. Składa się z pięciu poziomów: potrzeb fizjologicznych (np. jedzenie, sen), bezpieczeństwa (stabilność, ochrona), przynależności i miłości (relacje, akceptacja), szacunku (uznanie, poczucie własnej wartości) oraz samorealizacji (pełne wykorzystanie potencjału). Maslow zakładał, że potrzeby niższego rzędu muszą być zaspokojone, zanim jednostka zacznie dążyć do wyższych celów, choć proces ten nie jest absolutnie liniowy. Teoria ta ma szerokie zastosowanie w psychologii, edukacji i zarządzaniu.
Źródła: Majewski, S. (2013). Behawioralny portfel według Maslowa – analiza symulacyjna. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
Do zobaczenia na spotkaniu
„Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
