
Etyczne zwolnienie pracownika – jak zakończyć współpracę?
Etyczne zwolnienie pracownika Decyzja o zwolnieniu pracownika to jedno z najtrudniejszych zadań, przed jakimi stają pracodawcy. Bez względu na powody takiej decyzji, proces ten jest

Etyczne zwolnienie pracownika Decyzja o zwolnieniu pracownika to jedno z najtrudniejszych zadań, przed jakimi stają pracodawcy. Bez względu na powody takiej decyzji, proces ten jest

Teoria miłości Miłość jest jednym z najważniejszych wydarzeń w życiu człowieka. Nie bez powodu stan ten jest źródłem inspiracji literatury pięknej, filmów czy obrazów. Bez

Dorosłe Dzieci Alkoholików Skrót DDA pochodzi od terminu Dorosłe Dzieci Alkoholików. Terminem tym określa się dorosłych, których dzieciństwo mijało pod znakiem problemów alkoholowych obojga lub

Czym jest coaching? Głównym celem coachingu jest pomoc osobom w odkrywaniu ich potencjału, ulepszaniu umiejętności, rozwiązywaniu problemów oraz osiąganiu sukcesów w różnych sferach życia. Coaching

Paradoks perfekcjonizmu – dążenie do doskonałości w niedoskonałym świecie Perfekcjonizm, termin często chwalony w społeczeństwie, to nieustanne dążenie do bezbłędności i wyznaczanie niezwykle wysokich standardów.

Słowem wstępu Terapia poznawczo-behawioralna koncentruje się na trudnościach pojawiających się na poziomie naszych zachowań i przekonań. Człowiek reaguje na to, co dzieje się w grupach

Dorosłe Dzieci Rodzin Dysfunkcyjnych Obecnie dużo uwagi poświęca się nie tylko dorosłym ludziom z syndromem DDA, o których można przeczytać na naszym blogu, lecz także,

Jak wspierać osoby w depresji? Depresja jest nie tylko uczuciem smutku czy przygnębienia, które każdy z nas może czasami przeżywać. To poważna choroba, która wpływa

Słowem wstępu Zrozumienie własnych potrzeb emocjonalnych jest fundamentem zdrowia psychicznego i satysfakcjonującego życia. Często jednak, w ferworze codziennych obowiązków i pod wpływem oczekiwań otoczenia, tracimy
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung