
Zazdrość – jak sobie radzić z perspektywy CBT?
Jak sobie radzić z zazdrością z punktu widzenia terapii poznawczo-behawioralnej? Zazdrość to złożona emocja, często mylona z zawiścią, która w rzeczywistości odnosi się do lęku przed utratą

Jak sobie radzić z zazdrością z punktu widzenia terapii poznawczo-behawioralnej? Zazdrość to złożona emocja, często mylona z zawiścią, która w rzeczywistości odnosi się do lęku przed utratą

Toksyczna pozytywność – kiedy optymizm staje się pułapką Pozytywne podejście do życia jest wartością, która może wspierać nasze zdrowie psychiczne, relacje i ogólne zadowolenie z

Zalecenia a rzeczywistość Zadbaj o zdrową dietę! Jedz pięć posiłków dziennie! Pilnuj, aby twoje posiłki były bogate w warzywa, owoce i najważniejsze wartości odżywcze! Każdy

Czym jest coaching? Głównym celem coachingu jest pomoc osobom w odkrywaniu ich potencjału, ulepszaniu umiejętności, rozwiązywaniu problemów oraz osiąganiu sukcesów w różnych sferach życia. Coaching

Zjawisko monkey branching Skakanie z gałęzi na gałąź jak małpa, to określenie zjawiska zachodzącego w relacjach romantycznych. Polega na tym, że jeden z partnerów utrzymuje

Czym jest terapia multimodalna? Twórcą terapii multimodalnej jest Arnold Lazarus. Podejście tej terapii obecnie najbardziej zbliżone jest do terapii poznawczo-behawioralnej. Koncentruje się na tym, jaką

Pojęcie archetypu Archetyp to uniwersalny dla większości kultur wzorzec, motyw lub postać, która występuje świecie literackim i otaczającej nas rzeczywistości. W kontekście personalnym archetyp to pierwowzór

Więź w celach zdrowienia Każdy z nas ma przeróżne więzi z innymi ludźmi. Są lepsze, gorsze, bliższe lub dalsze. Jednak relacja terapeutyczna tworzona przez klienta

Czym są zaburzenia nastroju? Zaburzenia nastroju inaczej określane są zaburzeniami afektywnymi. Charakteryzują się uporczywymi zmianami nastroju, gwałtownymi zmianami emocji oraz zmianie sposobu odczuwania świata. Każdy
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung