
Redukcja etatów – trudny czas dla managera
Dlaczego redukcja etatów to trudny czas nie tylko dla pracowników? Redukcja etatów to jedno z najtrudniejszych zadań, z jakimi może zmierzyć się manager. Przyczynia się

Dlaczego redukcja etatów to trudny czas nie tylko dla pracowników? Redukcja etatów to jedno z najtrudniejszych zadań, z jakimi może zmierzyć się manager. Przyczynia się

Tradycje i zwyczaje Święta Bożego Narodzenia są już tuż tuż. W tych wyjątkowych dniach zwracamy szczególną uwagę na tradycje i ludowe obrzędy. Sama Wigilia wiąże

Syndrom oszusta (ang. imposter syndrome), znany również jako fenomen impostora lub syndrom impostora, staje się zjawiskiem coraz powszechniejszym. Pierwszy raz użyły go w latach 80.

Co to jest neurożnorodność? Neuroróżnorodność (z ang. neurodiversity) jako termin, wprowadziła w latach 90 XXw. Australijska socjolog Judy Singer. Było to związane z falą działań

W tempie dzisiejszego świata zużywamy nasze organizmy. Starając się dogonić coraz to nowe rozwiązania, wykorzystujemy nasze ciała nierzadko do granic ich wytrzymałości. Zdarza się tak,

Psychologia prokrastynacji Prokrastynacja, czyli uporczywe odkładanie zadań na później, to problem, z którym zmaga się wielu z nas. Nie jest to jedynie kwestia lenistwa czy

Toksyczna pozytywność – kiedy optymizm staje się pułapką Pozytywne podejście do życia jest wartością, która może wspierać nasze zdrowie psychiczne, relacje i ogólne zadowolenie z

Poczucie sprawstwa Poczucie sprawstwa to podstawowy aspekt psychologii człowieka. To subiektywne doświadczenie kontroli własnych działań. W ciągu dnia i w ilości realizowanych przez nas zadań

Różnica między obniżonym nastrojem a depresją Nastrojem określamy stan ludzkich emocji, który stanowi podstawę funkcjonowania. Obniżony nastrój wiążę się z odczuwaniem negatywnych emocji. Obniżony nastrój
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung