
Presja i oczekiwania w środowisku pracy
Słowem wstępu Środowisko pracy, w szczególności w dynamicznie zmieniającej się gospodarce, często staje się areną intensywnych zmagań z presją i rosnącymi oczekiwaniami. Z psychologicznego punktu

Słowem wstępu Środowisko pracy, w szczególności w dynamicznie zmieniającej się gospodarce, często staje się areną intensywnych zmagań z presją i rosnącymi oczekiwaniami. Z psychologicznego punktu

Pandemia jako symulacja OCD Wszyscy pamiętamy doświadczenie pandemii Covid-19. Nie tylko częściej nosiliśmy wtedy rękawiczki jednorazowe i myliśmy ręce. Zdarzało się nam też myć produkty

Syndrom starszego rodzeństwa – co to takiego? Syndrom starszego rodzeństwa odnosi się do pewnych psychologicznych i emocjonalnych doświadczeń, które często spotykają osoby będące najstarszymi dziećmi

Słowem wstępu Terapia poznawczo-behawioralna koncentruje się na trudnościach pojawiających się na poziomie naszych zachowań i przekonań. Człowiek reaguje na to, co dzieje się w grupach

Rys historyczny Antyspołeczne zaburzenie osobowości jest również znane jako psychopatia czy osobowość dyssocjalna. Pojęcie psychopatii funkcjonuje zarówno w terminologii medycznej, psychologicznej, jak i społecznej. W

Jak sobie radzić z zazdrością z punktu widzenia terapii poznawczo-behawioralnej? Zazdrość to złożona emocja, często mylona z zawiścią, która w rzeczywistości odnosi się do lęku przed utratą

Czym jest coaching? Głównym celem coachingu jest pomoc osobom w odkrywaniu ich potencjału, ulepszaniu umiejętności, rozwiązywaniu problemów oraz osiąganiu sukcesów w różnych sferach życia. Coaching

Zaburzenie afektywne dwubiegunowe – co to takiego? Zaburzenie afektywne dwubiegunowe występuje także pod nazwami choroby afektywnej dwubiegunowej (w skrócie ChAD), zaburzenia depresyjno-maniakalnego i psychozy maniakalno-depresyjnej.

Zwolnienie z pracy – trudna sytuacja dla każdego Zwolnienie z pracy to jedno z najtrudniejszych przeżyć, jakie możemy doświadczyć w życiu zawodowym. Przyczyn zwolnienia z
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung