Jak stać się mistrzem organizacji? Czy zdarza Ci się, że gubisz się w natłoku obowiązków, terminy uciekają Ci przez palce, a poczucie chaosu i przytłoczenia
Dlaczego redukcja etatów to trudny czas nie tylko dla pracowników? Redukcja etatów to jedno z najtrudniejszych zadań, z jakimi może zmierzyć się manager. Przyczynia się
Zaburzenie afektywne dwubiegunowe – co to takiego? Zaburzenie afektywne dwubiegunowe występuje także pod nazwami choroby afektywnej dwubiegunowej (w skrócie ChAD), zaburzenia depresyjno-maniakalnego i psychozy maniakalno-depresyjnej.
Czym jest wdzięczność? Do tej pory można było spotkać się z przekonaniem, że wdzięczność należy odczuwać za coś naprawdę spektakularnego. W ten sposób skupiamy się
Decyzja o byciu singlem Bycie singlem często jest przedstawiane w kulturze popularnej jako stan przejściowy, czas oczekiwania na “tego jedynego”. Jednakże coraz więcej osób świadomie
Słowem wstępu Środowisko pracy, w szczególności w dynamicznie zmieniającej się gospodarce, często staje się areną intensywnych zmagań z presją i rosnącymi oczekiwaniami. Z psychologicznego punktu
Depresja – jak ją rozumieć? Depresja to znacznie więcej niż „smutek” czy „gorszy dzień”. To złożone zaburzenie nastroju, które wpływa na sposób, w jaki myślimy,
Wypalenie z braku zgodności Czy zdarzyło Wam się czuć, że nie spełniacie się w swojej pracy? Sama myśl o pracy zaczynała wywoływać negatywne uczucia. Czuliście,
Słowem wstępu W obliczu zagrożenia, stresu czy kryzysu, zarówno fizycznego, jak i psychicznego, ludzki umysł i ciało uruchamiają niezwykle złożone procesy. Te automatyczne reakcje, nazywane
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
