Dlaczego redukcja etatów to trudny czas nie tylko dla pracowników? Redukcja etatów to jedno z najtrudniejszych zadań, z jakimi może zmierzyć się manager. Przyczynia się
Jak ustalać życiowe cele? Ustalanie celów jest fundamentem rozwoju osobistego i zawodowego. Daje kierunek, motywuje do działania i pozwala mierzyć postępy. Jednak w psychologii osiągnięć
Paradoks perfekcjonizmu – dążenie do doskonałości w niedoskonałym świecie Perfekcjonizm, termin często chwalony w społeczeństwie, to nieustanne dążenie do bezbłędności i wyznaczanie niezwykle wysokich standardów.
Różnica między zdrową a patologiczną zależnością Zależność jest zjawiskiem uniwersalnym występującym w rozwoju człowieka, zarówno na płaszczyźnie międzyludzkiej, jak i psychicznej. Potrzeba zależności jest ważna
Co to jest zaburzenie osobowości? Zaburzenia osobowości oznaczają trwałe wzorce zachowań i sposobów przeżywania, tworzące charakterystyczny dla danej osoby sposób zachowywania i odnoszenia się zarówno
Nazwanie szczęścia Szczęście to marzenie każdego z nas. Bajki, czytane przez rodziców, opowiadane w przedszkolu, czy oglądane na kinowym ekranie, kończą się zwykle słowami „I
Wszyscy czujemy czasem lęk Każdy z nas czasem odczuwa lęk. Możemy się obawiać zwolnienia z pracy, trudności w relacjach, porażki, wstydliwego zdarzenia i mnóstwo innych.
Kilka słów o relacjach międzypokoleniowych Relacje między członkami rodziny są jak labirynt pełen emocji, oczekiwań i czasem nawet lęków. W tej skomplikowanej sieci więzi rodzinnych
Jak rozumieć samoocenę? Człowiek w pewnym sensie ma w naturze wartościowanie wszystkiego, co go otacza i spotyka. Sam dla siebie również podlega ewaluacji. Samoocena w
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
