
Work-life balance – dobre praktyki
Work-life balance – o co dokładnie chodzi? Czy zdarza Ci się zostać dłużej w pracy, żeby dokończyć projekt? Pracować w dni wolne lub chociażby stresować

Work-life balance – o co dokładnie chodzi? Czy zdarza Ci się zostać dłużej w pracy, żeby dokończyć projekt? Pracować w dni wolne lub chociażby stresować

Czym jest wypalenie zawodowe? Wypalenie zawodowe to odpowiedź organizmu na długotrwały stres, którego źródłem jest praca. Może być to reakcja na przeciążenie obowiązkami, zbyt odpowiedzialne

Czym jest terapia shinrin-yoku? Shinrin-yoku, znane również jako kąpiele leśne, to japońska praktyka polegająca na zanurzeniu się w atmosferze lasu. Praktyka ta zachęca nas do

Seksualizacja i deseksualizacja – psychologiczna analiza Seksualność człowieka jest jednym z najbardziej złożonych i wieloaspektowych obszarów naszego życia. Obejmuje ona nie tylko nasze potrzeby biologiczne,

Dlaczego redukcja etatów to trudny czas nie tylko dla pracowników? Redukcja etatów to jedno z najtrudniejszych zadań, z jakimi może zmierzyć się manager. Przyczynia się

Pandemia jako symulacja OCD Wszyscy pamiętamy doświadczenie pandemii Covid-19. Nie tylko częściej nosiliśmy wtedy rękawiczki jednorazowe i myliśmy ręce. Zdarzało się nam też myć produkty

Paradoks perfekcjonizmu – dążenie do doskonałości w niedoskonałym świecie Perfekcjonizm, termin często chwalony w społeczeństwie, to nieustanne dążenie do bezbłędności i wyznaczanie niezwykle wysokich standardów.

Różnica między obniżonym nastrojem a depresją Nastrojem określamy stan ludzkich emocji, który stanowi podstawę funkcjonowania. Obniżony nastrój wiążę się z odczuwaniem negatywnych emocji. Obniżony nastrój

W tempie dzisiejszego świata zużywamy nasze organizmy. Starając się dogonić coraz to nowe rozwiązania, wykorzystujemy nasze ciała nierzadko do granic ich wytrzymałości. Zdarza się tak,
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung