
Coaching, a psychoterapia – jakie są różnice?
Czym jest coaching? Głównym celem coachingu jest pomoc osobom w odkrywaniu ich potencjału, ulepszaniu umiejętności, rozwiązywaniu problemów oraz osiąganiu sukcesów w różnych sferach życia. Coaching

Czym jest coaching? Głównym celem coachingu jest pomoc osobom w odkrywaniu ich potencjału, ulepszaniu umiejętności, rozwiązywaniu problemów oraz osiąganiu sukcesów w różnych sferach życia. Coaching

Empatia – niewidzialna nić porozumienia Wyobraźmy sobie świat pozbawiony empatii. Byłoby to miejsce chłodne, mechaniczne, przypominające precyzyjnie zaprogramowaną maszynerię, w której każdy trybik porusza się

Mindfulness w pigułce Określenie mindfulness tłumaczone jest w języku polskim jako uważność. Ten anglojęzyczny termin, w dosłownym tłumaczeniu oznacza: „pełnię umysłu”, „pełną świadomość”, jak i

Zwolnienie z pracy – trudna sytuacja dla każdego Zwolnienie z pracy to jedno z najtrudniejszych przeżyć, jakie możemy doświadczyć w życiu zawodowym. Przyczyn zwolnienia z

Zrozumieć niewidzialne rany Trauma to słowo, które w ostatnich latach przeniknęło do głównego nurtu debaty publicznej. Słyszymy o niej w kontekście wielkich katastrof, ale też

W Polsce zupełnie nowym rodzajem rodziny jest tzw. rodzina patchworkowa, czyli „posklejana” z członków innych rozbitych rodzin. Tworzą ją partnerzy mający dzieci z poprzednich związków,

Temperament – fundament osobowości Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego niektóre dzieci od pierwszych chwil życia są spokojne i pogodne, podczas gdy inne reagują głośnym płaczem

Rys historyczny Schizoidalne zaburzenie osobowości od ponad stu lat pozostaje w obszarze zainteresowań psychologów i psychiatrów. Termin „schizoidalny” został stworzony przez Bleuera w roku 1908.

Syndrom oszusta (ang. imposter syndrome), znany również jako fenomen impostora lub syndrom impostora, staje się zjawiskiem coraz powszechniejszym. Pierwszy raz użyły go w latach 80.
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung