
Perfekcjonizm – dwie strony medalu
Czym jest perfekcjonizm? Prawdopodobnie każdemu z nas zdarzało się być perfekcjonistycznym. Dzieje się tak, kiedy bardzo nam na czymś zależy. Gdy np. musimy oddać ważny

Czym jest perfekcjonizm? Prawdopodobnie każdemu z nas zdarzało się być perfekcjonistycznym. Dzieje się tak, kiedy bardzo nam na czymś zależy. Gdy np. musimy oddać ważny

Rys historyczny Pojęcie jak i kategoria schizotypowych zaburzeń osobowości cechują się niedługą historią. Początki pojawienia się tej kategorii doszukuje się w latach 20. XX wieku.

Przebaczenie jako proces Zdarzają się sytuacje, w których ktoś w jakiś sposób nas skrzywdzi. Sprawi, że poczujemy się urażeni. Nie wysłucha nas, kiedy tego potrzebujemy.

Czym jest styl zarządzania? Zarządzanie to niezwykle dynamiczna dziedzina, która ma ogromne znaczenie dla sukcesu organizacji. Każdy lider, bez względu na branżę czy rozmiar firmy,

Słowem wstępu Dotyk jest jednym z najbardziej podstawowych, a zarazem najpotężniejszych sposobów, w jaki ludzie komunikują się i łączą ze sobą. Choć często go nie

Pierwszym skojarzeniem, kiedy rozmawiamy na temat zaburzeń nastroju (zaburzenia afektywne) jest depresja. Jest ona jednym z najczęściej występujących zaburzeń psychicznych w populacji ogólnej. Wiąże się

Zrozumieć niewidzialne rany Trauma to słowo, które w ostatnich latach przeniknęło do głównego nurtu debaty publicznej. Słyszymy o niej w kontekście wielkich katastrof, ale też

Słowem wstępu Zrozumienie własnych potrzeb emocjonalnych jest fundamentem zdrowia psychicznego i satysfakcjonującego życia. Często jednak, w ferworze codziennych obowiązków i pod wpływem oczekiwań otoczenia, tracimy

Zjawisko fonoholizmu Fonoholizm to coraz powszechniejsze zjawisko. Definiowane jest jako nieprawidłowy, dysfunkcjonalny sposób korzystania z telefonu komórkowego. Inaczej określane jest jako nadmierne przywiązanie do smartfonów
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung