
Etyczne zwolnienie pracownika – jak zakończyć współpracę?
Etyczne zwolnienie pracownika Decyzja o zwolnieniu pracownika to jedno z najtrudniejszych zadań, przed jakimi stają pracodawcy. Bez względu na powody takiej decyzji, proces ten jest

Etyczne zwolnienie pracownika Decyzja o zwolnieniu pracownika to jedno z najtrudniejszych zadań, przed jakimi stają pracodawcy. Bez względu na powody takiej decyzji, proces ten jest

WWO – co to takiego WWO (wysoko wrażliwa osoba, z ang. high sensivity person) jest pojęciem stosunkowo nowym. Zostało ono niedawno wprowadzone głównie przez Elaine

Rys historyczny Schizoidalne zaburzenie osobowości od ponad stu lat pozostaje w obszarze zainteresowań psychologów i psychiatrów. Termin „schizoidalny” został stworzony przez Bleuera w roku 1908.

Jak stres wpływa na nasze ciało? Współczesne życie niesie ze sobą wiele wyzwań, a stres stał się niemal codziennym towarzyszem większości z nas. Choć wszyscy

Czym jest wdzięczność? Do tej pory można było spotkać się z przekonaniem, że wdzięczność należy odczuwać za coś naprawdę spektakularnego. W ten sposób skupiamy się

Jak wspierać osoby w depresji? Depresja jest nie tylko uczuciem smutku czy przygnębienia, które każdy z nas może czasami przeżywać. To poważna choroba, która wpływa

Jak stać się mistrzem organizacji? Czy zdarza Ci się, że gubisz się w natłoku obowiązków, terminy uciekają Ci przez palce, a poczucie chaosu i przytłoczenia

Asertywność – szacunek do siebie i innych Codzienne sytuacje społeczne generują w nas różne zachowania i postawy. Jedną z tych postaw jest asertywność. To nasza

Syndrom oszusta (ang. imposter syndrome), znany również jako fenomen impostora lub syndrom impostora, staje się zjawiskiem coraz powszechniejszym. Pierwszy raz użyły go w latach 80.
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung