
Redukcja etatów – trudny czas dla managera
Dlaczego redukcja etatów to trudny czas nie tylko dla pracowników? Redukcja etatów to jedno z najtrudniejszych zadań, z jakimi może zmierzyć się manager. Przyczynia się

Dlaczego redukcja etatów to trudny czas nie tylko dla pracowników? Redukcja etatów to jedno z najtrudniejszych zadań, z jakimi może zmierzyć się manager. Przyczynia się

Jak stres wpływa na nasze ciało? Współczesne życie niesie ze sobą wiele wyzwań, a stres stał się niemal codziennym towarzyszem większości z nas. Choć wszyscy

Zaburzenie afektywne dwubiegunowe – co to takiego? Zaburzenie afektywne dwubiegunowe występuje także pod nazwami choroby afektywnej dwubiegunowej (w skrócie ChAD), zaburzenia depresyjno-maniakalnego i psychozy maniakalno-depresyjnej.

“Domyśl się” – co to znaczy? W codziennych relacjach międzyludzkich, a zwłaszcza w związkach partnerskich, często pojawia się zjawisko oczekiwania, że druga osoba domyśli się,

Odprężenie w dzisiejszym świecie W dzisiejszym świecie, gdzie tempo życia często przypomina nieustający maraton, umiejętność odprężenia staje się niemal sztuką. Z każdej strony bombardowani jesteśmy

Moc słowa Często możemy spotkać się ze stwierdzeniem, że słowa mają moc. Słowa mogą nieść ze sobą treści zawierające szacunek, miłość, zrozumienie, współczucie, akceptacje. Niestety

Rys historyczny Antyspołeczne zaburzenie osobowości jest również znane jako psychopatia czy osobowość dyssocjalna. Pojęcie psychopatii funkcjonuje zarówno w terminologii medycznej, psychologicznej, jak i społecznej. W

Czy urok może wywołać agresję? Urocza agresja, osobliwe i pozornie sprzeczne zjawisko psychologiczne, zaintrygowała zarówno badaczy, jak i ogół społeczeństwa. Często charakteryzuje się przytłaczającym pragnieniem

Dorosłe Dzieci Rodzin Dysfunkcyjnych Obecnie dużo uwagi poświęca się nie tylko dorosłym ludziom z syndromem DDA, o których można przeczytać na naszym blogu, lecz także,
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung