Dlaczego redukcja etatów to trudny czas nie tylko dla pracowników? Redukcja etatów to jedno z najtrudniejszych zadań, z jakimi może zmierzyć się manager. Przyczynia się
Czym jest sztywność poznawcza? Sztywność poznawcza jest zjawiskiem powszechnie badanym w dziedzinie psychologii poznawczej. Odnosi się ona do tendencji osoby do utrzymywania się w określonych
Co muzyka robi z naszym mózgiem? Muzyka ma wyjątkowy i wielowymiarowy wpływ na nasz mózg, który fascynuje zarówno artystów, jak i psychologów. Z jednej strony,
Różnica między obniżonym nastrojem a depresją Nastrojem określamy stan ludzkich emocji, który stanowi podstawę funkcjonowania. Obniżony nastrój wiążę się z odczuwaniem negatywnych emocji. Obniżony nastrój
Co to jest neurożnorodność? Neuroróżnorodność (z ang. neurodiversity) jako termin, wprowadziła w latach 90 XXw. Australijska socjolog Judy Singer. Było to związane z falą działań
Słowem wstępu Środowisko pracy, w szczególności w dynamicznie zmieniającej się gospodarce, często staje się areną intensywnych zmagań z presją i rosnącymi oczekiwaniami. Z psychologicznego punktu
Wypalenie zawodowe Wypalenie zawodowe, znane również jako syndrom wypalenia zawodowego, to stan psychiczny, który występuje u osób, które doświadczają chronicznego stresu związanego z pracą. Jest
Rys historyczny Pojęcie jak i kategoria schizotypowych zaburzeń osobowości cechują się niedługą historią. Początki pojawienia się tej kategorii doszukuje się w latach 20. XX wieku.
Czym jest lęk i dlaczego staje się problemem? Lęk jest naturalną, ewolucyjnie ukształtowaną emocją, która pełni kluczową rolę w naszym przetrwaniu. Jest jak wewnętrzny system
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
