
Etyczne zwolnienie pracownika – jak zakończyć współpracę?
Etyczne zwolnienie pracownika Decyzja o zwolnieniu pracownika to jedno z najtrudniejszych zadań, przed jakimi stają pracodawcy. Bez względu na powody takiej decyzji, proces ten jest

Etyczne zwolnienie pracownika Decyzja o zwolnieniu pracownika to jedno z najtrudniejszych zadań, przed jakimi stają pracodawcy. Bez względu na powody takiej decyzji, proces ten jest

Efekt placebo – psychologiczny fenomen zdrowia Efekt placebo to jedno z najbardziej fascynujących zjawisk zarówno w psychologii, jak i w medycynie. Chociaż samo placebo, czyli

Rozróżnienia na uzależnienia Czasy, w których żyjemy, oferują nam bogactwo możliwości. Człowiek może mieć wszystko i robić wszystko, co kilkadziesiąt lat temu było poza zasięgiem

Jak działają komplementy? Niezależnie od wieku czy płci, wszyscy pragniemy usłyszeć słowa uznania i pochwały. Okazując szacunek i docenienie wobec innych, możemy nie tylko poprawić

Czym jest BED? Zespół kompulsywnego jedzenia (ang. binge eating disorder, BED) należy do grupy zaburzeń odżywiania. W latach 50. XX w. w DSM-IV, zespół ten

Relacje zawierane przez internet W dzisiejszym cyfrowym świecie Internet stał się nie tylko narzędziem do pracy i rozrywki, ale również miejscem, gdzie zawieramy nowe znajomości

Pierwszym skojarzeniem, kiedy rozmawiamy na temat zaburzeń nastroju (zaburzenia afektywne) jest depresja. Jest ona jednym z najczęściej występujących zaburzeń psychicznych w populacji ogólnej. Wiąże się

Popularność rozdwojenia jaźni Każdy z nas słyszał o poważnym i niepokojącym zaburzeniu psychicznym, jakim jest rozdwojenie jaźni, nazywane też zaburzeniem osobowości mnogiej, osobowością wieloraką, osobowością

“Domyśl się” – co to znaczy? W codziennych relacjach międzyludzkich, a zwłaszcza w związkach partnerskich, często pojawia się zjawisko oczekiwania, że druga osoba domyśli się,
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung