
Wypalenie zawodowe a stres
Wypalenie zawodowe Wypalenie zawodowe, znane również jako syndrom wypalenia zawodowego, to stan psychiczny, który występuje u osób, które doświadczają chronicznego stresu związanego z pracą. Jest

Wypalenie zawodowe Wypalenie zawodowe, znane również jako syndrom wypalenia zawodowego, to stan psychiczny, który występuje u osób, które doświadczają chronicznego stresu związanego z pracą. Jest

Słowem wstępu Dotyk jest jednym z najbardziej podstawowych, a zarazem najpotężniejszych sposobów, w jaki ludzie komunikują się i łączą ze sobą. Choć często go nie

Rys historyczny Pojęcie zaburzenia borderline zostało wprowadzone w latach trzydziestych przez Adolfa Sterna. Sam termin borderline odwołuje się do problematycznej diagnozy niektórych pacjentów psychiatrycznych, których

Zaburzenie afektywne dwubiegunowe – co to takiego? Zaburzenie afektywne dwubiegunowe występuje także pod nazwami choroby afektywnej dwubiegunowej (w skrócie ChAD), zaburzenia depresyjno-maniakalnego i psychozy maniakalno-depresyjnej.

Czym jest Anoreksja Anoreksja nazywana także jadłowstrętem psychicznym to zespół chorobowy, który należy do zaburzeń odżywiania. Przejawia się ona celowym ograniczeniem przyjmowania pokarmów oraz zmniejszaniem

Rozmowa rekrutacyjna – nowy początek Proces zdobywania nowej pracy jest wyzwaniem dla każdego. W trakcie tego procesu mogą pojawiać się w nas różne uczucia. Może

Zrozumieć niewidzialne rany Trauma to słowo, które w ostatnich latach przeniknęło do głównego nurtu debaty publicznej. Słyszymy o niej w kontekście wielkich katastrof, ale też

Humor a zdrowie psychiczne Humor jest jednym z tych aspektów życia, które, choć często traktowane lekko, mają głębokie znaczenie dla naszego dobrostanu psychicznego. Jego rola

Kiedy mija popęd seksualny do partnera – psychologiczne aspekty Popęd seksualny jest jednym z podstawowych instynktów człowieka, mającym swoje korzenie zarówno w biologii, jak i
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung