
Zmiana pracy – najczęstsze trudności psychologiczne
Dlaczego zmiana pracy może wydawać się trudna? Zmiana pracy może być jednym z najważniejszych kroków, jakie podejmujemy w naszym życiu. To czas, w którym otwierają

Dlaczego zmiana pracy może wydawać się trudna? Zmiana pracy może być jednym z najważniejszych kroków, jakie podejmujemy w naszym życiu. To czas, w którym otwierają

Co to jest zaburzenie osobowości? Zaburzenia osobowości oznaczają trwałe wzorce zachowań i sposobów przeżywania, tworzące charakterystyczny dla danej osoby sposób zachowywania i odnoszenia się zarówno

Pojęcie derealizacji Derealizacja w klasyfikacji DSM-V uznana jest za zaburzenie, polegające na poczuciu nierealności, otępieniu emocjonalnym czy zmienionych doznaniach z ciała. Należy do zaburzeń dysocjacyjnych, które

Co to jest neurożnorodność? Neuroróżnorodność (z ang. neurodiversity) jako termin, wprowadziła w latach 90 XXw. Australijska socjolog Judy Singer. Było to związane z falą działań

Praktykowanie uważności W świecie zdominowanym przez pośpiech, natłok informacji i nieustanne planowanie, łatwo jest stracić kontakt z chwilą obecną. Życie, które miało być celebrowane, często zamienia

Czym jest modlitwa? Modlitwa jest praktyką starą jak ludzkość, przejawiającą się w różnorodnych formach i kulturach. Mimo zróżnicowanego kontekstu religijnego, psychologicznego i filozoficznego, pozostaje ona

Jak objawia się histrioniczne zaburzenie osobowości? Nazwa histrioniczny pochodzi od greckiego słowa histrio oznaczającego „aktora”. Teatralność i nieustanna gra jest jedną z głównych cech tego

Psychologia marzeń sennych Sny od wieków fascynują ludzi. Są one tajemniczymi projekcjami umysłu, które mogą zarówno inspirować, jak i intrygować. Dla jednych są one magicznym

Zmiany w życiu Życie to ciągła zmiana. Niezależnie od tego, czy mówimy o przeprowadzce, zmianie pracy, rozstaniu, czy nawet mniej znaczących codziennych przekształceniach – każda
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung