
Presja i oczekiwania w środowisku pracy
Słowem wstępu Środowisko pracy, w szczególności w dynamicznie zmieniającej się gospodarce, często staje się areną intensywnych zmagań z presją i rosnącymi oczekiwaniami. Z psychologicznego punktu

Słowem wstępu Środowisko pracy, w szczególności w dynamicznie zmieniającej się gospodarce, często staje się areną intensywnych zmagań z presją i rosnącymi oczekiwaniami. Z psychologicznego punktu

Wypalenie z braku zgodności Czy zdarzyło Wam się czuć, że nie spełniacie się w swojej pracy? Sama myśl o pracy zaczynała wywoływać negatywne uczucia. Czuliście,

Emocje w życiu człowieka Życie każdego z nas składa się z wzlotów i upadków. Chociaż wspaniale jest doświadczać radości, miłości i satysfakcji, nieuniknione jest również

Popularność rozdwojenia jaźni Każdy z nas słyszał o poważnym i niepokojącym zaburzeniu psychicznym, jakim jest rozdwojenie jaźni, nazywane też zaburzeniem osobowości mnogiej, osobowością wieloraką, osobowością

Wprowadzenie Jedzenie pod wpływem stresu jest powszechnym zjawiskiem, którego doświadcza wielu z nas. Dzieje się tak, ponieważ jedzenie, zwłaszcza to bogate w cukier i tłuszcz,

Kłamstwo Kłamstwo powstaje wtedy, gdy ktoś celowo stara się wprowadzić kogoś w błąd. Służy stworzeniu fałszywego przekonania. Może dotyczyć wielu sytuacji w naszym życiu. Kłamstwo

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym Współczesny świat stawia przed nami wysokie wymagania. Rosnące tempo życia, globalna konkurencja i nieustanna presja na osiąganie coraz lepszych

Nie tylko w dzieciństwie! Zespół nadpobudliwości psychoruchowej z deficytem uwagi (z ang. attention-deficit/hyperactivity disorder, w skrócie ADHD) u dorosłych jest tematem stosunkowo nowym. Wokół ADHD

Odprężenie w dzisiejszym świecie W dzisiejszym świecie, gdzie tempo życia często przypomina nieustający maraton, umiejętność odprężenia staje się niemal sztuką. Z każdej strony bombardowani jesteśmy
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung