
Urocza agresja
Czy urok może wywołać agresję? Urocza agresja, osobliwe i pozornie sprzeczne zjawisko psychologiczne, zaintrygowała zarówno badaczy, jak i ogół społeczeństwa. Często charakteryzuje się przytłaczającym pragnieniem

Czy urok może wywołać agresję? Urocza agresja, osobliwe i pozornie sprzeczne zjawisko psychologiczne, zaintrygowała zarówno badaczy, jak i ogół społeczeństwa. Często charakteryzuje się przytłaczającym pragnieniem

Być bohaterem w życiu Wielu z nas od dzieciństwa zafascynowanych jest historiami o bohaterach, którzy pokonują przeszkody i ratują świat. Niezależnie od naszego wieku czy

Słowem wstępu Dotyk jest jednym z najbardziej podstawowych, a zarazem najpotężniejszych sposobów, w jaki ludzie komunikują się i łączą ze sobą. Choć często go nie

Czym jest nerwica? Zdarzają się sytuację, które wywołują w nas niezrozumiały lęk. Próbujemy znaleźć przyczynę, czasami bezskutecznie. Sytuacje, naturalnie wywołujące w nas lęk, przykładowo przystąpienie

Nie tylko w dzieciństwie! Zespół nadpobudliwości psychoruchowej z deficytem uwagi (z ang. attention-deficit/hyperactivity disorder, w skrócie ADHD) u dorosłych jest tematem stosunkowo nowym. Wokół ADHD

Praktykowanie uważności W świecie zdominowanym przez pośpiech, natłok informacji i nieustanne planowanie, łatwo jest stracić kontakt z chwilą obecną. Życie, które miało być celebrowane, często zamienia

Rozwód powodem do alienacji rodzicielskiej Rozwód rodziców to jedno z najbardziej traumatycznych przeżyć dla dziecka. To bardzo stresujący czas zarówno dla dzieci, jak i rodziców.

Dlaczego redukcja etatów to trudny czas nie tylko dla pracowników? Redukcja etatów to jedno z najtrudniejszych zadań, z jakimi może zmierzyć się manager. Przyczynia się

Czym jest coaching? Głównym celem coachingu jest pomoc osobom w odkrywaniu ich potencjału, ulepszaniu umiejętności, rozwiązywaniu problemów oraz osiąganiu sukcesów w różnych sferach życia. Coaching
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung
“Rozumienie jest trudne, dlatego większość ludzi ocenia.”
– Carl Gustav Jung